Oggi | 3 dicembre 2018 10:41

Timenet vara un progetto di welfare aziendale

Un progetto di welfare aziendale per i dipendenti come premio speciale per il loro contributo nel raggiungimento dell'obiettivo di 7,5 milioni di euro di fatturato nel 2018. Questa l'iniziativa da 24mila euro che la Timenet, azienda empolese specializzata in servizi di connettività per le imprese, ha pensato per i suoi 41 dipendenti.

Il progetto, realizzato con il supporto di Confindustria, consente al personale di ricevere una somma da spendere nell'arco del prossimo anno e ottenere rimborsi spese, ad esempio, per la partecipazione ad attività sportive, culturali, formative ma anche acquistare buoni benzina, pagare le tasse scolastiche dei figli, gli interessi passivi sul mutuo della prima casa e molte altre voci di costo. Il bonus varrà fino a 250 euro a prestazione, per un totale medio di 600 euro a dipendente.

«Da sempre crediamo nell'importanza di creare le condizioni affinché i nostri dipendenti siano soddisfatti e contenti di lavorare con noi - spiega il presidente di Timenet Franco Iorio - e grazie alla normativa vigente abbiamo l'opportunità di farlo attraverso un progetto di welfare mirato. Ci abbiamo lavorato a lungo, in accordo con il personale e con il supporto fondamentale di Confindustria che ne ha valutato la fattibilità».