Oggi | 29 maggio 2018 09:07

Sesa cresce (+6%) e punta sul welfare aziendale


Crescita di oltre il 6% per il fatturato del gruppo Sesa: i ricavi consolidati dell'anno fiscale chiuso il 30 aprile 2018 risultano pari a circa 1.350 milioni di euro, «sovraperformando - sostiene l'azienda empolese dell'It, presentando il dato preliminare - il mercato di riferimento».

Il dato degli occupati ha raggiunto quota 1.724, contro i 1.451 di un anno fa: riguardo ai giovani, sono state effettuate oltre 170 assunzioni prevalentemente di neolaureati, entrati in azienda con percorsi di tirocinio professionale ed apprendistato, e poi confermati a tempo indeterminato al termine del periodo di formazione con percentuali prossime al 100%.

Il gruppo ha inoltre annunciato l'introduzione di piani flessibili di welfare aziendale: i lavoratori potranno selezionare provvidenze e servizi direttamente dal portale aziendale. Il welfare aziendale di Sesa per il 2018 include servizi come borse di studio, contributi per colonie climatiche e soggiorni estivi di studio all'estero, contributi asilo nido, benefit flessibili, servizi di work-life balance.

«La promozione dell'equilibrio tra lavoro e vita privata - dichiara Paolo Castellacci, presidente e fondatore di Sesa - l'attenzione verso le persone, il profondo legame con il territorio sono valori per noi fondamentali per attrarre e trattenere i migliori talenti. La conferma del trend di crescita del gruppo e del numero di occupati anno dopo anno rappresenta un elemento di profonda soddisfazione».